Kaizen mokymai – kiekvienam verslui

Daugelis sako, kad verslo sėkmė priklauso nuo to, kiek rasi klientų ir kaip brangiai sugebėsi parduoti prekę ar paslaugą. Tiesą pasakius, negali su tuo per daug ginčytis. Tačiau kas lemia tai, kad jūsų produktas bus populiarus, turėsite daug klientų ir galėsite įtikinti, kad prekė yra verta šios kainos? Tai, be abejo, priklauso nuo daugybės dalykų, tačiau daug kas apsistos ties rinkodara. Bet vėlgi, ir šis procesas nepaaiškino, kodėl vienos firmos dirba sėkmingiau už kitas. Taigi, mes manome, kad atsakymas slypi firmos viduje. Ir čia vykstantys procesai lemia tai, kas bus paleista į išorę ir kaip tai veiks. Galiausiai prieiname prie Kaizen mokymo, kuris dažnai padeda firmų sėkmę gerokai padidinti.

 

Kas yra Kaizen?

        Kaizen yra toks mokymas, kuris padeda firmoms efektyviau valdyti gamybos ar paslaugos kūrimo procesus. Tai tokia filosofija, kurią pritaikius, padidėja darbuotojų darbo efektyvumas. Ne, tai nėra stovėjimas darbuotojui už nugaros ir baksnojimas jo su lazda, kad tik šis neįsijungtų facebooko. Kaizen darbuotojus motyvuoja gera aplinka, jų gera savijauta ir tuo, kad leidžia darbuotojams pasijusti svarbiems. Dėl to Kaizen vis plačiau taikomas mokymas ir jo nauda spėjote įsitikinti jau ne viena firma.

        KaizenFirmos, kurių darbuotojai praėjo Kaizen mokymus, paprastai dirba gerokai efektyviau. Tačiau tai nėra visa metodo esmė. Kaizen sistema skatina darbuotojus būti aktyviems, siūlyti savo idėjas, kaip pagerinti vieną ar kitą procesą. Darbuotojai jaučiasi laisviau, o darbdaviai gauna gerų idėjų, kurias gali pritaikyti savo versle. Laimi visi. Be to, Kaizen sistemos pliusas yra tas, kad darbuotojai darbe jaučiasi maloniai, patogiai. Tai išties padeda išlaikyti gerus darbuotojus. Juk bet kuriam žmogui yra svarbu ne tik tai, kiek jis uždirba, bet ir kokioje aplinkoje dirba.

        Norint pritaikyti Kaizen metodus savo versle, greičiausiai teks pasirinkti specialius mokymus. Mokymai paprastai trunka visą dieną ir didžioji mokymų dalis susideda iš praktinių užduočių. Tai nėra vien sausa informacija seminaruose. Darbuotojai iškart gali pradėti taikyti šią filosofiją. Taip pat galima gauti Kaizen filosofija paremtas konsultacija viename ar kitame firmos skyriuje ar gamybos procese. Tad jeigu jūs manote, kad tai gali padėti ir jūsų verslui, tuomet išbandykite Kaizen ir galbūt galėsite tai rekomenduoti ir draugams.

 

Julius